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          D
        
        
          ictionnaire
        
        
          des mots
        
        
          en
        
        
          voie
        
        
          de
        
        
          disparition
        
        
          H
        
        
          iérarchie
        
        
          L’Égypte ancienne a inventé l’ordre pyramidal. Depuis, les relations
        
        
          hiérarchiques structurent ledéveloppement des États, et particulièrement
        
        
          celui de la France, mais les nouvelles technologies sont en train de pousser
        
        
          notre pays à plus d’horizontalité.
        
        
          
            Au commencement était Pharaon
          
        
        
          Tant que l’homme se contente de se nourrir de bananes, point n’est
        
        
          nécessaire de bâtir une organisation sociale. Mais le développement de
        
        
          l’agriculture dans la vallée du Nil demande une vaste organisation pour
        
        
          planifier les semailles et les moissons, entreposer les semences et les
        
        
          récoltes, comptabiliser les résultats et fabriquer des papyrus pour pou-
        
        
          voir les noter. Cela nécessite un organisateur talentueux. Or, un territoire
        
        
          finit toujours par appartenir à celui qui l’organise : un jour, l’individu O,
        
        
          sollicité comme consultant en « reengeenering » par les individus A,
        
        
          B et C afin d’optimiser leurs méthodes de production, décide que son
        
        
          importance justifie un statut. Ce jour-là, il dépose une couronne sur sa
        
        
          tête, se fait construire un palais et se proclame fils du soleil ou dieu vivant.
        
        
          Ce n’est pas par hasard si l’Égypte ancienne, qui vit naître l’agriculture, vit
        
        
          également surgir les pyramides, apparaître l’écriture et la bureaucratie.
        
        
          Car derrière toutes ces évolutions se profile une seule et même logique :
        
        
          celle de la société hiérarchisée avec les grands chefs, les sous-chefs, les
        
        
          petits chefs et les scribes. Partout l’ordre pyramidal est consubstantiel
        
        
          des grande entreprises où les acteurs multiples n’ont pas le moyen de
        
        
          communiquer ou de s’organiser entre eux.
        
        
          
            La France et la Chine, championnes de l’ordre hiérarchique
          
        
        
          Les choses ne s’arrangent pas avec la Révolution industrielle du xix
        
        
          e 
        
        
          siècle.
        
        
          Les grandes usines comme les grands États exigent de vastes bureaucraties
        
        
          où la centralisation est de règle. Il n’y a en effet pas d’autresmoyens de faire
        
        
          collaborer des milliers ou des millions de travailleurs que de les organiser
        
        
          en étoile, avec un grand nombre de relais qui ont vite fait de développer
        
        
          une mentalité de petits chefs, autant pour abuser de la situation que
        
        
          pour s’acquitter correctement de leur mission de coordination inter-
        
        
          médiaire. Certains pays, comme la Chine ou la France, se font alors les
        
        
          champions de l’ordre hiérarchique pour des raisons autant historiques
        
        
          (l’héritage d’un empire) que religieuses (la tradition catholique) ou
        
        
          géographiques (de vastes plaines fertiles et peuplées). D’autres en revanche
        
        
          comme l’Angleterre ou les Pays-Bas développent une organisation moins